/ Team statt Hierarchie

Karriere bei ATP.

Offene Kommunikation, Eigenverantwortung, fachliche Tiefe. Wer bei ATP arbeitet, kennt sein Produkt — und ist Teil davon, dass es funktioniert.

ATP Team — Techniker bei der Arbeit
/ Offene Stellen

Zwei Stellen. Vielleicht deine.

  • 01 Verstärkung Technik & Vertrieb (m/w/d) Marchtrenk · VZ +

    Deine Aufgaben:

    • Konstruktion von Antriebslösungen
    • Ausarbeitung von Angeboten
    • Kooperation mit Kunden & Lieferanten
    • Berechnung von Getrieben und Antriebssystemen
    • Projektabwicklung

    Dein Profil:

    • Kenntnisse in 3D-Konstruktion (vorzugsweise SolidWorks)
    • Gutes technisches Verständnis
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
    • Entwicklungsbereitschaft in Vertrieb oder Technik

    Eine selbständige Position direkt unter der Geschäftsleitung — du begleitest deine Projekte vom ersten Angebot bis zum laufenden Getriebe beim Kunden.

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  • 02 Berechnungsingenieur/in (m/w/d) Marchtrenk · TZ/VZ · Studierende +

    Deine Aufgaben:

    • Berechnung von Getriebeverzahnungen mittels KISSsoft
    • Abstimmung und Koordination mit unseren Lieferanten
    • Konstruktion von Getrieben & Projektleitung
    • Deine Berechnungen landen im Getriebe, nicht in der Schublade

    Dein Profil:

    • Studium/HTL Maschinenbau/Mechatronik
    • Vorzugsweise erste Erfahrungen in Berechnung und Auslegung von Verzahnungen mit KISSsoft
    • Noch nicht sattelfest in KISSsoft? Wir schulen dich mit Kursen nach
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
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Bewerbung senden an

Lukas Watzenböck

Geschäftsleitung — deine Bewerbung landet direkt bei ihm, ohne HR-Umweg.

lw@atp-gears.com

Keine passende Stelle? Wenn du glaubst, dass wir zusammenpassen — schick uns trotzdem deine Unterlagen.

/ Was uns ausmacht

Vier Werte.
Ein Arbeitsalltag.

Werte-Poster hängen bei uns keine. Diese vier Prinzipien merkst du stattdessen im Alltag — und an ihnen wird jeder gemessen, vom Lehrling bis zur Geschäftsführung.

01 — Augenhöhe

Flache Hierarchien, kurze Wege.

Der Konstrukteur spricht direkt mit dem Fertiger, der Geschäftsführer mit dem Lehrling. Bei uns wartet niemand auf die Hierarchie-Freigabe — Entscheidungen werden dort getroffen, wo sie hingehören.

02 — Eigenverantwortung

Du übernimmst dein Projekt.

Wir glauben an Menschen, die ihren Bereich gestalten — vom Lastenheft bis zur Inbetriebnahme. Klare Verantwortung, klare Zuständigkeit, klare Ergebnisse.

03 — Engineering-Tiefe

Wir verstehen, was wir bauen.

Bei uns gibt es kein „weiß ich nicht, ist halt so". Wir bauen Getriebe, weil wir sie verstehen — und du hast jede Chance, deins Stück für Stück tiefer zu verstehen.

04 — Langer Atem

Wir denken in Jahrzehnten.

Unsere Getriebe laufen 30 Jahre. Unsere Mitarbeiter:innen oft genauso lang. Wir investieren in Beziehungen — zu Kunden und zum Team.

Reden wir
über Ihre Karriere bei ATP.

Telefon +43 7243 51472‑0
E‑Mail Bewerbung lw@atp‑gears.com
Standort Carl‑Auer‑von‑Welsbach‑Str. 6a, 4614 Marchtrenk, AT
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